- 开发「E-Learning Management System」,员工可灵活定期进行培训,提升整体专业度。
- 已将承判商管理电子化,储存各承判商的基本资料和相关牌照,确保承判商所有资料准确可靠。
- 优先采用具有ISO14001环境管理体系、ISO50001能源管理系统证书及ISO45001职业健康与安全管理系统证书的承判商。
康业本着「以心待客」的信念,致力确保在营运和业务的决策过程中考虑环境、社会及企业管治原素,以企业管治策略及相关政策为本司可持续发展的基础,为持份者创造共同价值。
公司除了把握推动可持续发展的机会外,亦透过持续与持份者积极对话,与客户、员工、外界促进沟通,建立互信,并提高透明度。康业已订立一系列完整的企业政策和指引,以确保公司维持良好企业管治,并设有相关的举报政策及渠道检举不当行为。我们亦建立了稳健的风险管理框架,以应对瞬息万变的营商环境中可能出现的不同情况,因时制宜。